2025년 제34회 공인노무사 1차 노동법(2) 73번
노동위원회법상 노동위원회의 소관 사무로 옳은 것을 모두 고른 것은?
ㄱ. 「 노동조합 및 노동관계조정법」 에 따른 판정ㆍ결정 ㄴ. 「 노동조합 및 노동관계조정법」 에 따른 노동쟁의 조정(調停)ㆍ중재 ㄷ. 「 노동조합 및 노동관계조정법」 에 따른 관계 당사자의 자주적인 노동쟁의 해결 지원에 관한 업무 ㄹ. 「 노동조합 및 노동관계조정법」 에 따른 노동쟁의 조정(調停)ㆍ중재 업무수 행과 관련된 조사ㆍ연구ㆍ교육 및 홍보 등에 관한 업무
- ㄱ
- ㄴ, ㄷ
- ㄴ, ㄹ
- ㄱ, ㄷ, ㄹ
- ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
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최종정답 ⑤ (한국산업인력공단 공개)
해설 요지 노동위원회법 제2조의2 제1~3호에 따라 ㄱ~ㄹ 모두 노동위원회의 소관 사무에 해당한다.
근거 조문
노동위원회법 제2조의2(노동위원회의 소관 사무)제2조의2(노동위원회의 소관 사무) 노동위원회의 소관 사무는 다음 각 호와 같다. <개정 2019.4.30, 2021.1.5, 2021.5.18> 1. 「노동조합 및 노동관계조정법」, 「근로기준법」, 「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」, 「교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」, 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」, 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 및 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 판정ㆍ결정ㆍ의결ㆍ승인ㆍ인정 또는 차별적 처우 시정 등에 관한 업무 2. 「노동조합 및 노동관계조정법」, 「교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 및 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」에 따른 노동쟁의 조정(調停)ㆍ중재 또는 관계 당사자의 자주적인 노동쟁의 해결 지원에 관한 업무 3. 제1호 및 제2호의 업무수행과 관련된 조사ㆍ연구ㆍ교육 및 홍보 등에 관한 업무 4. 그 밖에 다른 법률에서 노동위원회의 소관으로 규정된 업무
국가법령정보센터 현행 조문 (노동위원회법 2022.05.19 시행 기준). 출제 당시 법령과 다를 수 있습니다.
출처: 한국산업인력공단 Q-net 기출문제·최종정답 (2014·2015·2016·2017·2018·2019·2020·2021·2022·2023·2024·2025). 근거 조문 연결과 해설 요지는 기출랩이 만든 편집물입니다.